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攀長特對部分組織機構進行大調整
來源: | 作者:csscweb | 發布時間: 2020-01-21 | 1223 次瀏覽 | 分享到:
    攀長特日前出臺文件,對部分組織機構進行大調整。這是該公司面對改革發展新形勢、新任務、新要求而實施的重大舉措,目的是進一步精簡管理層級,打破管理界面,提升管理效率,形成管理有力、運作協調、職能清晰、精簡高效的組織架構。
    此次改革主要面對兩級機關管理人員,以打造兩級精干高效機關為重點,對部分單位、機關部室進行了整合。調整后,處級機構減少40%,科級機構減少28%,處級職數減少20%,科級職數減少25%,一般管理崗位減少20%。
    此次機構整合,是攀長特在對2019年生產經營狀況分析、對2020年經營發展整體預判的基礎上,根據發展需要,經過慎重研究作出的決定。該公司把這次優化調整作為檢驗機關干部“四個意識”牢不牢靠的重要試金石。要求全體干部職工,正確認識改革,主動適應改革,積極支持改革,服從改革大局,維護企業穩定,把精力投入到企業改革發展目標上來,立足崗位,真抓實干,為實現企業脫困發展、轉型升級作出積極貢獻。
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